Subbabel

El pasado jueves 30 de julio asistimos al taller “Método ImprovWorks” impartido por la experta en metodologías de creación de grupos de trabajo, Sue Walden (San Francisco), y organizado por la empresa Starring, en colaboración con el Centro de Emprendedores Universitarios de la Fundación Universitaria de Las Palmas.

Probablemente se pregunten qué interés puede tener un curso como este para una empresa de traducción audiovisual como Subbabel. En realidad, muy sencillo: como empresa que trabaja con diversos equipos de traductores bajo situaciones de todo tipo, consideramos que es de vital importancia aprender a coordinar grupos de trabajo y a sacar el máximo partido de ellos, conciliando siempre las relaciones laborales con las humanas.

Gracias a este taller aprendimos algunas técnicas para leer pequeños detalles, a primera vista insignificantes, que resultan tener un gran peso a la hora de seleccionar personal y crear grupos de trabajo para proyectos específicos. Por ejemplo,  saber si nuestro nuevo traductor es una persona más nocturna que diurna puede aportarnos una información francamente valiosa a la hora de establecer un vínculo laboral con nuestros colaboradores porque eso significa que nos será más fácil contactar con ellos en horarios distintos a los establecidos en nuestra oficina.

Otro dato aparentemente irrelevente pero de gran utilidad puede ser la cantidad de hermanos mayores o menores que tienen nuestros traductores, ya que se ha demostrado que,  por lo general, los hijos mayores suelen ser personas más emprendedoras y autónomas, lo que las hace ideales para dirigir proyectos; mientras que los pequeños, al haber crecido observando las jerarquías que se establecen en las familias, son personas acostumbradas a manejar las estructuras organizativas, de forma que son ideales para el trabajo en equipo.  Gracias al método ImprovWorks aprendimos a valorar estos datos y a sacarles el máximo partido para organizar equipos de trabajo más eficientes basados en el respeto y con capacidad de adaptación al contexto de trabajo.

El taller fue muy dinámico y en él se apostó por el aprendizaje mediante la experiencia. Se  realizaronn diversas actividades en las que  se ponían en práctica métodos para favorecer la creatividad, el respeto y la adaptabilidad.

Gracias a todo lo que aprendimos con la estupenda exposición de Sue Walden, nos surgieron algunas preguntas interesantes: ¿ Qué nivel de importancia real tiene la experiencia profesional acreditada en  un currículum ? ¿Cómo podemos recabar toda esa información oculta y valiosa sobre traductores que, en muchos casos se encuentran a kilómetros de distancia, sin que sientan que se está violando su intimidad?

La  participación en este curso nos ha permitido abrir  nuestra perspectiva a la hora de crear grupos de trabajo efectivos y bien organizados, además de haber pasado un rato muy divertido.

Aquí les dejamos un enlace a un blog de una traductora profesional que se plantea la misma duda, pero desde la perspectiva del freelance que busca nuevas agencias con las que colaborar, esperamos que lo disfruten.

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Imágenes | LumaxArt

Muy buenas noticias para Subbabel: ¡hemos sido los ganadores del Premio Emprendedor XXI 2009 en Canarias!

El premio, promovido por La Caixa, el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, a través de ENISA, en colaboración con el Gobierno de Canarias, ha sido un reconocimiento a nuestra labor pionera en Canarias como única empresa especializada en el sector de la traducción audiovisual, así como en la accesibilidad a los medios para discapacitados.

Así que el pasado 1 de junio nos desplazamos hasta la Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife, donde tuvimos el gran placer de recoger el premio de manos del presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, quien durante la ceremonia de entrega destacó la importancia de la emprendeduría y la innovación para reforzar el tejido económico canario.

Y tras este grato encuentro con las autoridades, nos hemos vuelto a Santa Brígida con tres grandes alegrías: 10.000 euros en metálico, una beca para asistir al curso de aceleración empresarial Ignite Fast Tracking Innovation de la Universidad de Cambridge - en el que estamos deseosos de participar y del que esperamos sacar el máximo partido - y la oportunidad de participar en la fase nacional del Premio Emprendedor XXI los días 16 y 17 de junio en Barcelona más una entrada para  ir al congreso HIT Barcelona.

Sobra decir que estamos muy agradecidos y que este reconocimiento nos colma de satisfacción y nos da más ánimos para seguir adelante emprendiendo nuevas acciones que fomenten el crecimiento del sector audiovisual y de la accesibilidad en Canarias.

En próximos posts les contaremos nuestra cómo fue experiencia en la fase nacional del Premio Emprendedor XXI, así como nuestro paso por el Hit Barcelona y Cambridge.

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Más información | Premio Emprendedor XXI 2009

El pasado día 16 de abril la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP)  celebró el acto Innovación 2.0: Gestión de la innovación en clave 2.0, unas jornadas de lo más interesantes que sirvieron para presentar la red social de aprendizaje ReDinamiza, promovida por la FULP y el Centro de Innovación para la Sociedad de la Información (CICEI) de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

No queríamos faltar a una cita como esta, pues además de ser una magnífica oportunidad para seguir profundizando en el campo de la innovación y las redes sociales, las jornadas contaron con las charlas de cuatro ponentes excepcionales: Amalio Rey, Genís Roca, Enrique Rubio y Chema Martínez- Priego, quienes hablaron de estos temas de una manera amena y cercana.

Conceptos como inteligencia social y web social nos han hecho reflexionar, y es que ya Internet no es una plataforma estática donde unos pocos expresan su opinión, ahora todos colaboramos para compartir la información y el conocimiento, enriqueciéndonos todos por igual. Esto hace que nos planteemos un caso particular que nos ha parecido muy curioso y que como traductores profesionales nos afecta: la iniciativa de determinadas redes sociales como Facebook o LinkedIn de pedir a sus usuarios que traduzcan ellos mismos los contenidos de dichas redes. Desde el punto de vista de la web social se trata de una iniciativa estupenda, pero, ¿quién verifica la calidad de dichas traducciones? Quizás este fue un punto que debería haberse tratado en las jornadas, aunque suponemos que en futuras sesiones podremos hablar largo y tendido sobre esta y otras cuestiones relacionadas con este campo tan extenso.

Sin lugar a dudas, las jornadas han sido una estupenda fuente de recursos e información que nos han servido para conocer más sobre este mundo tan fascinante, dejándonos un refrescante sabor de boca: un sabor 2.0.

Más información | FULP

Más información | eMOTools

Enlaces relacionados |Blog del evento Innovación 2.0

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